第25章 整顿内部（2/2）

研发部的张工也跟着说：“我们申请实验器材，要先找采购部，采购部再找供应商报价，一来一回要半个月，有时候耽误了实验进度。”

周明宇把大家提的问题都记下来，当天就拟了一份新的流程方案：5000元以下的报销，部门总监签字后直接交财务，3天内到账；研发部常用的实验器材，和三家固定供应商签长期合同，申请时直接下单，当天就能发货。

方案交给陈如轩，他看了不到十分钟就签了字“就按这个来，明天就执行”。

新流程执行的第一天，财务部就收到了不少员工的反馈——之前压了半个月的报销，当天就有几笔到账了。

客服部的小徐拿着手机跑过来，笑着对周明宇说：“周哥，我上个月的报销到账了！之前还以为要等月底，现在终于不用自己垫钱了。”

周明宇笑着点头，心里也松了口气——能解决员工的实际问题，比什么都强。

没等他歇多久，周明宇又发现了新问题：采购部的王姐，最近采购的办公桌椅，单价比市场价高了近两百块，而且供应商是一家刚成立没多久的小公司，资质都不全。

他悄悄找了做家具采购的朋友，问了同款桌椅的价格，朋友说“最多三百五一套，你们公司买成五百五？这也太坑了”。

周明宇又去查了采购记录，发现这家小公司是王姐三个月前刚换的，之前合作的大厂家，价格比现在低20%，质量还更好。

他拿着价格对比表去找王姐，王姐一开始还嘴硬说道：“这家公司的桌椅质量好，一分钱一分货。”

周明宇把大厂家的质检报告和这家小公司的报告放在一起

“王姐，你看，两家的质量指标一模一样，怎么就差两百块？”

王姐的脸涨得通红，半天没说话，最后才小声承认“我……我拿了他们10%的回扣”。

周明宇没留情面，直接把证据交给了陈如轩。

陈如轩气得拍了桌子“又是回扣！公司养着他们，不是让他们中饱私囊的！”

当天下午，王姐的离职通知就贴了出来，同时贴出来的还有新的采购规定：所有供应商必须经过三家比价，资质不全的一律不合作，采购部的每一笔订单，都要交审计部核查。

第二天，周明宇就联系了之前的大厂家，重新签了合同，光办公桌椅这一项，每月就能省近一万块。

整顿还在继续，周明宇又在公司内网挂了匿名举报邮箱，保护举报人的信息”。

邮箱挂出去没几天，就收到了一封举报信，说行政部的小张利用负责团建的机会，虚报费用，把多出来的钱揣进了自己腰包。

周明宇根据举报信里的线索，查了小张最近组织的团建费用——去周边景区一日游，报的人均费用是三百，可他找景区核实，实际人均只要两百二，中间差了八十块，三十个人就是两千四百块。

他把证据摆在小张面前，小张一开始还想狡辩，说：“有部分费用是用来买零食和水的。”

可周明宇拿出了景区的结算单，上面清清楚楚写着“含餐饮及饮用水”，小张彻底没话说了，当场把虚报的钱退了回来，还主动提交了辞职申请。

处理完小张，周明宇又找了第三方审计公司，每季度来公司查一次财务、采购和销售数据，确保所有流程都合规。

时间过得很快，两个月转眼就过去了，公司的季度报表出来了——销售额比上季度涨了20%，成本降了15%，员工的满意度也比之前高了不少，之前因为流程繁琐天天加班的人，现在基本都能准时下班。

陈如轩拿着报表，在公司大会上笑得合不拢嘴，他指着周明宇对所有人说：“这次整顿能这么成功，明宇功不可没！为了奖励大家的努力，这个季度的奖金全部翻倍，明天就能到账！”

台下瞬间爆发出一阵欢呼，有人站起来鼓掌，还有人朝着周明宇比了个“赞”的手势。

周明宇站在旁边，看着台下兴奋的员工，又看了看身边信任自己的陈如轩，心里很清楚——这次整顿不是结束，而是开始。

散会后，有个刚入职没多久的新人跑过来问周明宇：“周哥，以后要是遇到违规的事，真的能举报吗？会不会被报复啊？”

周明宇拍了拍他的肩膀，语气肯定“放心，公司既然敢设这个举报邮箱，就一定会保护好你，只要你有证据，不管是谁，公司都不会放过”。

新人听了，眼里露出了安心的笑容，用力点了点头。

周明宇笑着点头，看着新人离开的背影，心里更有底气了——只要所有人都能守规矩、好好干，公司的未来，只会越来越好。

他回到办公室，刚坐下，陈如轩就走了进来，递给他一杯茶“明宇，这段时间辛苦你了，接下来还有个事要交给你”。

周明宇接过茶，抬头看着陈如轩

“陈总，您说。”

“公司打算拓展新的业务线，需要一个靠谱的人来负责，我想让你牵头。”

陈如轩看着他，眼里满是信任

“你愿意试试吗？”

周明宇愣了一下，随即用力点头“我愿意！谢谢陈总信任，我一定不会让您失望！”

陈如轩拍了拍他的肩膀：“我相信你，放手去做，有任何需要，随时找我。”