第77章 闹事（2/2）
“不开除你干什么！”温主任站在王洛宾身后激动地说道：“你天天来点个到就走，自己在外面干私活，厂里还得留着你？往小了说，你这是占厂里便宜。往大了说，你这是损害国家利益。”
“你少给我扣帽子！我那不是被逼的吗，厂里效益不好，那点工资够干什么的？况且，他们在厂里养鸡养鸭的你们都不管，我在外面干私活你们就揪着不放？”
“哎我发现你这人真是不要脸……”
王洛宾摆了摆手，阻止了温主任继续说下去。
他看向刘柱，语气平缓地说道：“公司开除你们是迫不得已，我们现在没有钱养这么多人。只能让一部分人先离开，才能让公司活下去。如果公司倒了，那影响的就不仅仅只是你一个人了。我能明白你们心里都有怨气，但是也希望你们能体谅体谅公司的难处。”
“我不体谅！反正你们今天要是开除我，我就跟你们同归于尽！”
“你敢！刘柱，你小子别犯浑！”温主任指着刘柱吼道。
“你试试我敢不敢！”
就在所有人的目光都集中在刘柱身上的时候，王洛宾上前两步。在所有人的注视下，他弯腰朝刘柱鞠了一躬。
“对不起！”一声诚恳的道歉从他的口中说出。
王洛宾的举动出乎所有人的意料，人们目瞪口呆地看着这家企业的一把手向一名员工弯腰道歉。
王洛宾鞠躬的姿势保持了有十几秒，他才直起身继续看向刘柱。
“你们对此感到不满我非常理解。但是正如我刚才所说，减员是我们现在不得不采取的办法。只有牺牲你们才有可能换来公司的一线生机。”
王洛宾突然的举动让刘柱也没有反应过来，他同样愣怔地看着王洛宾。
“人员分流的决定是我王洛宾下的。是我对不起你，对不起厂里那些老员工。他们为厂工作了一辈子，而我今天要抛弃他们。”
王洛宾的表情突然变得坚定起来，他眼神凌厉地看向刘柱。
“但是我王洛宾问心无愧。我所有的决定都是为了这家公司可以活下来。如果你仍然感到不满，那就动手吧。”
听到王洛宾让自己动手，刘柱很吃惊。
他支支吾吾地说道：“你……你想清楚，我会把整个车间都烧了的。”
王洛宾快步朝刘柱走了过去。
“你别过来！再过来我就点火了。”
王洛宾继续朝刘柱走去，仿佛没有听到一样。
“你别过来！”
在距离刘柱大概两米不到的位置，王洛宾停下了脚步。
“点火吧。我是公司的总经理，我愿意跟公司共存亡。”
看着王洛宾坚决的眼神，刘柱有些慌乱，他强撑着说道：“点就点！你以为我不敢吗？”
王洛宾沉默地盯着刘柱。
刘柱颤抖着举起打火机，但是手却在半空中停住了。
狠话已经说出去了，但是他又不是真的敢烧车间，只好在那里犹豫。
“点啊！”王洛宾突然一声爆喝。
刘柱被吓了一跳，手中没拿紧，燃烧瓶掉在了地上。
玻璃渣子碎了一地，煤油流向四处，一股刺鼻的味道弥漫开了。
刘柱像丢了魂一样看向王洛宾。
“你如果实在不敢动手，那就请你先离开。我还有许多事情要做。不妨等我把这家企业救回来以后，你们再来找我算账吧。”
说完，王洛宾转身离开了。
刘柱失魂落魄地看向王洛宾的背影。
等王洛宾走远后，他才狠狠说了一句：“妈的，他疯了吧！”
解决完刘柱的事情之后，王洛宾又回到了办公室，继续研究公司的发展计划。
刘柱再从厂里离开后，就满肚子怨气地往家走，一边走一边在心里骂王洛宾。
“妈的，这人真是疯了，居然让我真的点火，他不怕死吗？”
走着走着，刘柱就快到家门口了。
这时候，他身后突然响起一阵自行车铃声。
“柱子！”
刘柱回头看去：“二锤？”
二锤是刘柱的发小，也是邻居。他曾经也是电子管厂的员工，但是之前厂里鼓励员工出来自己找工作时，他主动离开了电子管厂
“今天这么早就下班了？”
刘柱气愤地说道：“别提了，咱厂里把我给开除了。”
“开除了？”
“是啊，说要减员为公司降低负担，老员工们全都给办了提前退休，一个不留，我这不满提前退休年龄的，直接就辞退了。”
“哦……”二锤眨了眨眼，转头说道：“嗨，开除了也好。”
刘柱一听这话更气愤了：“你这是怎么说话呢，我被开除了你还叫好？”
“被开除了，你不会出去找别的工作啊？我跟你说，幸亏去年我就从774出来了。你猜我现在每个月工资多少？”
“你？”刘柱上下打量了一下二锤，心想看这小子的样子难不成是找到好工作了。
他大着胆子猜了一个数：“180？”
“嘿嘿，差不多。”二锤伸出两根手指。
“两百？！不可能！”
“怎么不可能！咱俩是发小，我还能骗你吗？”
“乖乖，你这个工资都快赶上厂长了。”
“嘿嘿，我出来以后我才知道，人家别的地方比咱厂里的工资都高多了。就原来咱车间的王姐，前年人家不是主动辞了吗？后来她去了百货大楼当售货员，你猜她上个月赚了多少？”
“多少？”
“将近一千块”
“一千块！不可能，怎么可能那么多”
“怎么不可能，人家就是这么个制度，卖得多，挣得多。王姐那小嘴你还不知道吗？叭叭叭叭地尽说拜年话。买东西的人去了不找别人，就找她。那客户乌央乌央的，我上次去给她送东西，她都没空搭理我。”
“好家伙，这才多久没见，你们都成了地主老财了。”
“哎！你别乱说啊。”
刘柱笑着说道：“你们那还缺人吗？帮我介绍介绍。”
“嘿嘿，叫声爸爸。”
“我他妈整死你，你别跑！”
之所以工资出现这种差异，其实还是因为我国当时的市场经济改革不够深入导致的。就像我国的物价，曾经有过同一种商品存在体制内和体制外两种价格一样。员工工资也有体制内和体制外的差异。
虽然那时候我国的改革开放已经进行了十几年，但是像是电子管厂这种国营单位仍然是使用等级工资制，按照员工的等级发放对应的工资。再加上电子管厂经营困难，厂里的员工已经很久没有涨过工资了。但是在体制外的市场经济中，私人经营单位的工资有些已经远远高过体制内了。那时候即便在外面的百货大楼当个售货员也比电子管厂的员工工资高。
有时候，转变思维其实很重要。