第212章 老古董（1/2）

煤矿，燃煤发电都是资本，劳动力密集行业，随着智能化的发展。

老周的事情不会少。

整个大行业，都会面临这样的困境，大趋势不会变。

人在大环境面前就是这么渺小。

老周攥着那张印着“后勤岗位调整通知”的纸，掌心捏得发白，纸边都被汗浸得发皱。

没钱，咋办啊？

人老了，就是这样。

对于卖弄劳动力的人来说，人老病多，价值就会下降，自然规律，无可避免。

老有所依，就是给你个保安。

这个算是不错了，多少毕业生，刚毕业“家里蹲”。

其实，根源上，不是公司的问题。

而是，分配的问题。

“人工智能”不可避免。

人为的阻止社会进步，可能吗？只能够，顺势而为。

根源还是“钱”的问题，不应该是“钱”集中在少数人手上，而是要消除两极分化。

让老百姓都有钱。

其实，问题的焦点从一开始，就错了。

因为是科技进步后，怎么分配社会财富才更加公平。

关键在于“分配”。

未来。

社会的发展，是大部分人都不用工作就可以开开心心，健健康康过完一生，小部分人可以选择工作，发挥个人的价值，获取荣誉和地位。

人，不可否认，大部分人都是没有特别出色的普通人。

在这个过程中，怎么分配，谁来分配才是关键。

现在“智慧化”，人在第一次真正意义上可以从对食物，金钱等物质需求上解放出来的一个机会。

劳动力解放了。

大家应该更轻松，更快了才对，结果，搞成了“内卷”。

然而，在“内卷”，这个过程中，必然会伴随着社会大变革和动乱，最终，还是要回到解决谁分配和怎么分配上。

未来失业，要么就乱，要么就死。

除非能解决以上两个问题。否则无解。

至于那些说，进步过程会产生新的需求和岗位，之类的言论，简直是又蠢又坏，混淆视听。

“人工智能”进步的唯一后果是，工作极度稀缺和单一，而且门槛更高。

“高等智能体”会消灭大部分低等工作。

而低等工作是低等人群的饭碗。

那么低等人群，要么等待分配，要么争取分配。要么死，要么乱。

这就是目前还活着的每个人的命运，除了大Boss。

还有一种是内部矛盾无法协调，转移到外部矛盾，那就是战争了。

互扔核弹。

“到了。”

“堵了一路。”

余磊跟姚超告别，感谢请客，来回接送，他也是一个矿工，技术员吧，这么折腾也很累的。

大半夜的，锦界厂里挂红旗，

风里除了沙粒，还飘着新挂的红横幅，“以火为介，向绿而生，数智融合促发展”。

根据公司最新消息，“锦界2-4号机组”入选国家能源局可靠性评价对标前列榜单。

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