第356章 切尔西高层调整（1/2）

第三百五十六章切尔西高层调整

伦敦的午后，阳光透过斯坦福桥行政中心会议室的窗户，洒在长长的会议桌上。唐·本杰明坐在主位上，指尖轻轻敲击着桌面，目光平静地扫过在座的几人——CEO托德·博利、体育总监玛丽娜·格拉诺夫斯卡娅、财务官埃弗拉姆·列文，还有球员关系协调官保罗·费兰等等管理层们。

“今天召集大家过来，核心是想聊聊俱乐部管理架构的调整。”唐·本杰明的声音不高，却带着不容置疑的权威，“这段时间我一直在观察，也和大家多次沟通，有些问题必须尽快明确。”

托德·博利坐在对面，手指下意识地摩挲着西装裤的缝线。他能感觉到老板的目光在自己身上停留了片刻，心里隐隐有了预感。这段时间，他确实感受到了力不从心——拉赞助、谈商业合作，他能做得风生水起，可一涉及到欧足联的财政公平政策、英格兰足协的注册规则，或是和门德斯、拉伊奥拉这些顶级经纪公司打交道，他就显得有些手足无措，完全不如在其他商业领域那般游刃有余。

“托德，”唐·本杰明率先开口，语气客观而平和，“你在商业运作上的能力，我和大家都有目共睹。这一个半月，你为俱乐部谈下了三个顶级赞助，衍生品销售额提升了28%，商业收入创了同期新高，这是你的功劳，值得肯定。”

托德·博利脸上露出一丝释然的笑容，刚想开口道谢，就听到唐·本杰明话锋一转：“但足球俱乐部的核心终究是‘足球’。欧足联与英足总的沟通协调、球员转会的谈判博弈、青训体系的搭建，这些专业领域的事务，并非你的强项。强行让你兼顾，既浪费你的精力，也可能影响俱乐部的发展。”

这番话直接点破了问题的核心，托德·博利的脸颊微微泛红，却不得不点头认同：“老板，您说得对。我也确实意识到了这一点，在和经纪公司谈转会时，很多行业规则和隐藏的博弈，我确实不太熟悉，多亏了玛丽娜女士在旁边提醒。”

“所以，我决定进行权责划分。”唐·本杰明的目光转向玛丽娜，“玛丽娜，从今天起，所有足球体系内的事务，全部由你全权负责。包括球队战术方向的配合、球员的转会买卖、青训梯队的建设，以及与欧足联、英足总的对接沟通。你在足球圈摸爬滚打这么多年，人脉和经验都足够，我相信你能做好。”

玛丽娜·格拉诺夫斯卡娅眼中闪过一丝惊喜，随即化为坚定的神色。她站起身，微微欠身：“谢谢老板的信任。我向您保证，一定会以俱乐部的长远发展为核心，做好每一项工作。”

“托德，你的重心则完全放在商业运作上。”唐·本杰明继续说道，“赞助、广告、票务、衍生品开发、球场商业合作，这些领域你是专家，我希望你能继续深耕，为俱乐部创造更多的商业价值，为球队的发展提供充足的资金支持。”

“明白，老板！”托德·博利如释重负，语气变得轻快起来，“我一定会全力以赴，不辜负您的期望。”

“但有一点必须明确。”唐·本杰明的语气突然变得严肃，“虽然权责划分了，但你们两人必须密切配合。玛丽娜负责确定引援目标和预算需求，托德负责评估球员的商业价值和资金调配；转会谈判时，玛丽娜主导专业层面，托德辅助商业条款的谈判。我们的核心思路‘稳健发展，长期主义’不能变，但这并不意味着我们要固守成规。”

他顿了顿，目光扫过两人：“切尔西需要持续的曝光度和话题度，偶尔的大手笔引援是必要的，但前提是‘不能买砸’，绝对不能当冤大头！每一笔转会，都要做到竞技价值和商业价值兼顾，既符合球队的战术需求，又能为俱乐部带来相应的商业回报。”

“明白！”托德·博利和玛丽娜异口同声地回应。

坐在一旁的保罗·费兰也补充道：“老板放心，我会在中间做好协调工作，确保战术层面、商业层面和球员沟通之间没有壁垒。”

唐·本杰明点点头，对这个安排很满意。专业的人做专业的事，权责清晰，配合默契，这才是俱乐部良性发展的基础。

主要管理架构确定后，会议的重点转向了即将到来的冬季转会窗口。唐·本杰明看向财务官埃弗拉姆·列文，语气直接：“埃弗拉姆，现在是2021年10月下旬，距离1月冬季转会窗口开启还有两个多月。我想知道，俱乐部2022年1月的引援资金准备得怎么样了？还有工资帽和奖金体系的问题，也需要你详细汇报一下。”

埃弗拉姆·列文推了推鼻梁上的眼镜，打开面前的平板电脑，调出详细的财务数据：“老板，根据俱乐部的财务预算，2022年冬季转会窗口的引援资金，我们初步准备了8500万欧元。这个数字是在满足欧足联财政公平政策的前提下，结合俱乐部的营收情况核算出来的。”

他顿了顿，继续说道：“目前俱乐部的总薪资支出是每周238万欧元，占总营收的58%，低于欧足联规定的70%红线，还有一定的操作空间。不过，考虑到部分核心球员的续约问题，比如坎特、阿斯皮利奎塔，他们的合同都将在2023年到期，我们需要预留一部分资金用于续约谈判，避免薪资结构失衡。”

“工资帽方面呢？”唐·本杰明问道。

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