第41章 危机平息与制度革新（1/1）

信任投票的结果像一道分水岭，将弥漫在联盟上下的疑云暂时驱散。那89%的支持率，不仅仅是一个数字，更是一种沉甸甸的委托和期望。原本有些摇摆、观望的据点，迅速行动起来，按照联盟新的资源调配方案，将人力、物力和技术数据向方舟基地和“启程号”项目倾斜。

方舟基地的各个研发部门和制造车间，进入了前所未有的高速运转状态。来自火星的科技碎片被分门别类，优先破解那些能直接提升舰队速度和生存能力的技术。引擎实验室里，基于“高效能量导管拓扑优化”理论的新型推进器正在进行极限测试，幽蓝色的尾焰比以往更加凝实、强劲。装甲车间里，借鉴了“活性金属仿生装甲”理念的新型复合装甲板正在批量生产，其自我修复能力虽然远不及原版，但已足以在战斗中大幅提升舰船的持续作战能力。

“自由先锋”及其盟友的分裂，虽然造成了损失和隐患，但也意外地起到了“净化”作用。联盟内部的声音变得统一，效率显着提升。王姐和“零”联手进行的内部清查，也悄无声息地拔除了几个被识别出的“高风险”人员，进一步巩固了后方。

然而，林启和王姐都清楚，依靠个人威信和危机下的凝聚力并非长久之计。哈克的指控——“独裁”，虽然被林启的演讲巧妙化解，但这个词本身，像一根刺，留在了很多人心里，包括林启自己。

“我们不能总是依靠危机来团结大家，”在一次核心团队会议上，林启主动提了出来，“也不能总是依靠我来‘演讲’。我们需要一套更稳定、更能体现集体意志的制度。”

王姐深表赞同：“是的。联盟初建时，情况紧急，一切从权。但现在我们有了更明确的目标和相对稳定的环境，是时候完善决策机制了。”

艾拉提出了建议：“也许可以借鉴旧时代的某些经验，比如成立一个更具代表性、拥有实质监督权和决策权的‘远征议会’？成员由各主要据点和技术领域的代表组成，重大决策，比如资源分配、技术方向、甚至远征过程中的关键抉择，都需要议会讨论和投票。”

雷挠了挠头：“议会？那玩意儿吵起来没完没了的，能有效率吗？打仗的时候可没时间开会投票！”

“零”适时地介入分析：“效率与代表性需要平衡。可以设立一个常设的‘执行委员会’，负责日常事务和紧急状况下的快速决策，其成员由‘远征议会’选举产生并对议会负责。同时，建立分级授权机制，常规技术研发和战术行动由执行委员会和各职能部门自主决定，只有涉及战略方向、联盟根本利益和‘变量’级的关键选择，才需要启动议会表决程序。”

经过几轮细致的讨论和“零”的模拟推演，一套名为《人类文明复兴联盟及远征事务管理条例》的初步草案被制定出来。其主要框架包括：

1.成立“远征议会”：由各成员据点按比例推举代表，以及由技术、军事、人文等领域专家组成的特邀代表共同构成，是联盟最高决策和监督机构。

2.设立“执行委员会”：由议会选举产生，负责执行议会决议，处理日常事务和紧急情况。林启被提名为首任执行委员会主席，但需经过议会确认。

3.明确权力与制衡：议会拥有对执行委员会的任免权、对重大预算和计划的审批权、对执行情况的监督权。执行委员会则拥有在授权范围内的行政指挥权。

4.建立信息透明与沟通机制：非涉密信息向全体联盟成员公开，定期召开议会会议和联盟大会，确保信息畅通和民意反馈。

当这套草案被提交给扩大后的联盟会议讨论时，获得了绝大多数代表的支持。这不仅意味着权力被关进了制度的笼子，更意味着联盟从一个基于危机和强人凝聚的松散联合，开始向一个更具韧性和可持续性的星际文明政体演变。

林启在议会成立后的第一次全体会议上，再次发表讲话，但这次，他的身份是“执行委员会主席候选人”。

“这套制度，不是为了限制谁，而是为了确保无论未来谁在这个位置上，联盟都能朝着正确的方向前进。”他的话语朴实而有力，“它将保证，拯救文明的力量，来源于我们每一个人，而不是依赖于某一个人。”

最终，林启以近乎全票当选为首任执行委员会主席。

危机的风暴暂时平息，制度的基石开始铺设。联盟在经历分裂的阵痛后，非但没有垮掉，反而完成了一次至关重要的内部革新，变得更加成熟和稳固。

雷看着新挂上的“远征议会”铭牌，咂咂嘴：“得，以后花钱超过预算，还得打报告找这帮老爷们批条子了。”但他嘴角却带着一丝笑意，因为他知道，这样的“麻烦”，正是一个健康文明该有的样子。

内部隐患被清除，制度得到革新，联盟的凝聚力空前高涨。现在，他们终于可以暂时放下内部的纷扰，将所有的精力，都投向那片浩瀚而未知的星海，投向那条通往银河中心的、充满挑战与希望的远征之路。

下一站，塔兰多星系。人类文明这艘刚刚完成内部修缮的巨舰，即将再次扬帆，驶向更深邃的宇宙。