第105章 你是怎么谈的？（2/2）

“短短三个月就捞金一亿五千万，比我们旗下所有游戏三天内加起来的收入还要多。”

“我觉得以后还会有合作的机会，并且这家小说网站确实是这方面最好的团队之一。”

“借助他们的力量也能帮助我们的游戏做宣传呢。”

“不然的话就算我狮子大开口要两亿，他们也不会不答应的。”

“毕竟侵权的事情一旦上了法庭肯定得输，还得吐出那些不当得利的部分利润。”

“所以您觉得他们会拒绝签约吗？”

看完这则消息最后那个带着可爱表情符号的文字时，胥炼感到背后一阵寒意。

他已经可以想象出当时会议室里秦飞絮如何微笑着逼迫那位创始人签字的画面了。

不过转念一想，胥炼也就释然了许多。

商场如战场，大家为的都是一个钱字而已。

虽然秦飞絮的做法有些强硬，但毕竟是在为自己工作谋取最大利益的好员工。

“好的，辛苦了。”

胥炼回复了一句便驾车返回办公室。

过了几天，胥炼发现公司多了不少陌生面孔，全是由秦飞絮亲自招来的技术人员。

这些人要么是从别处挖过来的，要么就是经过极其严苛考核才加入进来的新同事。

秦飞絮选拔人才的标准要比自己严格得多，挑选出来的个个都是行业精英。

尤其是几位精通电脑编程的专家级人物，可以在一小时内完成别人需要半天才能解决的任务。

从此以后胥炼便将招聘新人的工作全权交给了她处理。

“看样子以后这里用不着我操心了。”

透过窗户看着忙碌中的同事们，胥炼满意地说。

现在公司共有二十多位骨干员工，在各个关键岗位上都能独当一面。

除了重大决策之外，大多数后台数据问题都不需要他自己亲自动手解决了。

时间已经到了晚上九点钟。

大部分人都陆续回家休息去了，唯有个别程序员还在辛勤加班。

林薇馨便是其中之一，她正在处理新副本《地下城与勇士》中的一些漏洞修复工作。

之前她与胥炼一起开发过该部分内容。

但由于其中涉及较多敌人设定导致出现错误代码较多。

仅仅是排查bUG就占用了林小姐不少时间。

好在最近补充了一批新人力量加入项目小组协助工作。

“呼~终于搞定啦！”

午夜十一时，随着最后一行程序代码编写完毕，异界相关活动及特有频道的设计总算大功告成。

另外两名小伙伴闻讯赶了过来：“林姐，我们也搞定了赛利亚祝福物品和其他装备的编程工作！”

“很好，请尽快把文件发给我吧，大家都早点休息吧。”

说完她又花了两个钟头仔细检查每一段脚本，确保没有遗漏之后发布了公告：

【地下城与勇士维护通告：12月16日至17日间服务器关闭进行升级操作】