第7章 功劳被抢？那就看看谁才是关键（1/2）

林薇成功争取到与陈院士会面的消息，如同在平静的湖面投下了一颗炸弹，其冲击力远超之前的匿名信和流言蜚语。总裁办内外的风向悄然转变，那些窃窃私语少了，取而代之的是一种复杂的审视和隐隐的敬畏。实力，永远是打破偏见最有力的武器。

然而，有阳光的地方必有阴影。利益的蛋糕就那么大，林薇的脱颖而出，无疑触动了一些人的神经。

与陈院士的会面安排在了第二天下午。林薇做了万全的准备，不仅深入理解了那份搁置专利的技术细节，还查阅了大量陈院士团队近期的研究方向，准备了几个开放性的、引导深入探讨的问题。

会面当天，林薇独自前往清源研究院。在陈院士那间堆满书籍和资料的简朴办公室里，她没有进行任何商业吹捧，而是直接切入技术主题，用专业而不失谦逊的态度，阐述了基于顾氏那项搁置专利的辅助解决方案设想，并诚恳地请教陈院士团队目前遇到的具体技术瓶颈。

她的准备充分，问题精准，展现出了远超普通秘书甚至一般项目经理的技术理解力和真诚态度。原本只打算给予二十分钟的陈院士，不知不觉与她交谈了近四十分钟，最后甚至亲自将她送到办公室门口，虽然依旧没有做出任何合作承诺，但态度明显缓和，表示“会认真考虑这个方向，保持联系”。

这已经是巨大的突破！

林薇回到公司，第一时间撰写了一份详细的《与陈院士技术交流纪要》，客观记录了会谈内容、陈院士的关注点及潜在的合作意向，附上自己的初步分析和后续跟进建议。她将这份纪要通过内部系统，发送给了顾夜琛，并抄送了相关部门总监。

她以为，事情会沿着专业的轨道继续推进。

然而，她低估了某些人的无耻程度。

第二天一早，林薇刚在工位坐下，就感觉气氛有些不对。几个项目部的同事看她的眼神带着一丝同情和欲言又止。苏晴偷偷凑过来，压低声音，气愤地说：“薇薇，不好了！项目部那个赵总监，刚才在晨会上，跟顾总汇报，说他通过‘长期的人脉经营’和‘深入的技术沟通’，已经和清源研究院的陈院士建立了初步合作意向，接下来将由他们项目部主导跟进！”

赵强，项目部总监，一个善于钻营、抢功诿过的高手。

林薇的心猛地一沉。她立刻打开内部系统，果然，一份由赵强提交的《关于与清源研究院合作推进的初步报告》已经躺在流程里，报告内容含糊其辞，刻意模糊了最初接触和关键突破是由谁完成的，通篇强调“项目部的不懈努力”和“赵总监的亲自沟通”，将林薇的成果轻描淡写地归结为“前期协助安排了会面”。

这是明目张胆的抢功！并且试图将她边缘化，踢出后续合作！

若是原主，恐怕只能打落牙齿和血吞，或者陷入无用的愤怒和委屈。

但林薇没有。她深吸一口气，强迫自己冷静下来。愤怒解决不了问题，她需要证据和策略。

她首先调出了自己发送《交流纪要》的系统记录，确认发送时间和接收人。然后，她找出昨天与陈院士助理沟通的邮件记录和通话录音（她习惯性录了音以备不时之需）。接着，她快速起草了一份措辞严谨的邮件：

【主题：关于与清源研究院陈院士接洽过程的说明】

【内容：顾总、各位相关领导：鉴于项目部赵总监提交的报告与事实存在出入，为避免信息误导影响后续合作推进，特此说明与陈院士接洽的真实过程如下：（附上具体时间线、邮件截图、通话录音摘要及详细的《交流纪要》）。初步技术沟通与破冰由总裁办林薇独立完成，目前陈院士的意向基于此次沟通产生。为确保合作延续性与信息准确，建议后续跟进工作保持人员连贯性。】

她没有直接指责赵强，而是摆出无可辩驳的证据，陈述客观事实，并站在公司利益角度提出“保持连贯性”的专业建议。这封邮件，她发送给了顾夜琛，并同样抄送了相关部门总监，包括赵强。

邮件发出后，如同在已经暗流涌动的湖面投入了一块巨石。

赵强很快气急败坏地打来内线电话，语气充满了被戳穿后的恼羞成怒：“林薇！你什么意思？一个小小的秘书，还想插手项目部的核心业务？别以为碰运气联系上了陈院士就了不起了！后续的商务谈判、技术对接，是你一个秘书能搞定的吗？”

林薇听着电话那端的咆哮，语气平静无波：“赵总监，我无意插手任何部门的业务。我只是在确保公司获取的信息是准确、完整的，避免因内部沟通不畅导致战略误判。至于我能否胜任后续工作，应该由我的工作能力和项目需要决定，而非由职位名称预先判定。”

“你……！”赵强被噎得说不出话。

就在这时，顾夜琛的内线电话切了进来，声音冷硬：“林薇，赵强，来我办公室。”

一场对峙，不可避免。

总裁办公室内，气氛凝重。

赵强抢先开口，试图倒打一耙：“顾总，您看这……林秘书是不是太小题大做了？我也是为了项目能更快推进，才主动揽下后续工作。她一个秘书，确实不适合再参与更深层的商务谈判嘛……”

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