第181章 厅长任上的三把火（1/2）

正式执掌西南省公安厅，沈青云并没有新官上任三把火的张扬，而是以一种更加沉稳、内敛的姿态，开始了他的厅长任期。他深知，作为一把手，视野需更宏观，决策需更审慎，但抓落实必须更深入、更具体。他的“火”，要烧在关键处，烧出实效。

情节一：整顿机关作风——从“门难进”到“事好办”

沈青云上任后做的第一件事，出乎许多人意料。他没有立刻召集全省公安局长开会，也没有部署新的严打行动，而是带着厅办公室主任和督察总队负责人，在不打招呼的情况下，连续几天在省厅机关大楼内外“转悠”。

他观察上班迟到早退现象，发现虽不普遍，但确实存在；

他随机走进几个业务处室，以基层民警前来办事的名义，体验流程，发现有些审批环节依然繁琐，存在“中梗阻”；

他甚至去了一趟机关食堂，观察干警用餐情况和伙食标准。

几天后，一份由他亲自拟定提纲的《关于进一步加强省厅机关作风建设的若干规定（征求意见稿）》摆在了厅党委会上。规定极其细致：从严格上下班打卡、规范办公场所言行，到简化内部办事流程、明确文件流转时限，再到建立厅领导定期接待基层民警日制度、改善机关食堂伙食和用餐环境……

有些党委委员觉得这是“小事”，有点小题大做。

沈青云严肃地说：“同志们，机关作风无小事！我们要求基层规范执法、热情服务，如果连我们自己的门都难进、脸都难看、事都难办，我们有什么底气去要求的作风，直接关系到政令警令是否畅通，关系到基层民警的士气，更关系到整个系统的形象！这件事，必须从厅党委自身抓起，从我沈青云抓起！”

他力排众议，强力推动这项规定完善后迅速下发执行，并由厅督察总队负责日常监督检查，定期通报。起初，一些习惯了松散节奏的机关干部感到不适应，但看到沈青云自己每天提前到岗，看到违规被通报者真的会被约谈、影响考评，风气开始悄然转变。基层民警来厅里办事，明显感觉流程顺畅了，接待热情了。这“第一把火”，看似温和，却烧向了积弊，重塑着机关的“精气神”。

情节二：深化禁毒战争——从“堵通道”到“断根源”

“边境风云”战役的胜利，并未让沈青云放松对禁毒工作的关注。他清楚，打掉一个“秃鹫”，还会有新的毒枭冒出来。在听取禁毒总队全面汇报后，他提出了新的思路：推动禁毒工作从“以堵为主”向“打防结合、标本兼治、源头治理”转变。

1.强化专业打击：他支持禁毒总队组建更精锐的“猎毒”特别行动队，专注于经营大要案件，深挖境内外毒枭和贩毒网络，力求打深打透。同时，加强与周边省份及边境邻国警方的跨境执法合作，建立更紧密的情报共享和联合行动机制。

2.重点整治涉毒贫困地区：他亲自带队，深入几个因历史原因涉毒问题较为突出的贫困村寨进行调研。看到一些村民法律意识淡薄，甚至因贫穷而被动参与零星贩运，他心情沉重。回来后，他推动省厅与省扶贫办、司法厅、教育厅等部门联动，实施“禁毒+扶贫+普法+产业替代”的综合治理模式。派出公安驻村工作队，一方面严厉打击组织者，另一方面帮助村民发展特色种植、劳务输出等合法产业，并开展持续的禁毒普法宣传。

3.创新预防宣传教育：他认为传统的说教式禁毒宣传效果有限，指示禁毒总队与宣传处、科信处合作，开发针对青少年群体的、互动性强的线上禁毒教育游戏和短视频；推动将禁毒知识更生动地融入学校课程；邀请成功戒毒的“过来人”组成宣讲团，用亲身经历警示世人。

这些举措，短期内或许看不到惊天动地的战果，却是在为西南的长治久安夯实根基。禁毒总队的同志感到，工作方向更清晰，肩上的责任也更重了。

情节三：夯实基层基础——给派出所“减负赋能”

本章未完，点击下一页继续阅读。