第109章 化解无形，恩威并施（1/2）

系统任务触发的瞬间，关于如何应对官方层面刁难的精妙策略与话术，以及处理政府关系的深层门道，便如同本能般烙印在云景阳的脑海——

【危机公关精通（针对官方层面）】已加载完毕。

同时，一份详尽无比、标注清晰的【集团内部核心人员忠诚度分析报告】也出现在他的意识中，哪些人坚定不移，哪些人正在摇摆，甚至哪些人已经与周家暗中接触并可能携带机密，都一目了然。

心中有数，云景阳的行动立刻变得极具针对性。

第一战场：化解行政骚扰。

他没有选择硬碰硬，也没有试图去寻找周家运作的直接证据（那几乎不可能），而是运用“危机公关精通”，采取了更巧妙也更有效的方式。

他亲自出面，带着精心准备的资料和得力的法务、财务团队，逐一拜访了那几个关键部门的负责人。

他没有兴师问罪，也没有低声下气，态度不卑不亢。

在税务局局长办公室，他坦然展示景阳集团清晰的账目和巨大的纳税贡献，同时提及集团良好的发展势头对本地就业和Gdp的拉动作用，以及若因不公正对待而导致投资环境受到质疑可能带来的连锁反应。

他言语诚恳，逻辑清晰，既表达了配合检查的立场，也点明了过度稽查可能带来的负面影响。

在消防、环保等部门，他同样展现出极高的配合度，承诺对任何“合理”的整改要求立刻执行，但同时，也通过随行人员“不经意”地透露，集团正在考虑将下一个大型生产基地落户到政策更稳定、营商环境更友好的邻市，并已收到对方抛来的橄榄枝。

这些部门的负责人都是人精，岂能听不出云景阳话语中的弦外之音？

景阳集团如今是本市乃至本省的明星企业、纳税大户，更是解决就业的标杆。

若真因为一些上不得台面的“暗示”而逼走了这只金凤凰，他们自己也难辞其咎。

更重要的是，云景阳展现出的从容底气和对规则的熟悉运用，让他们意识到这个年轻人绝非可以随意拿捏的软柿子。

于是，原本气势汹汹的“例行稽查”和“突击检查”，很快便雷声大、雨点小地结束了。

即便偶有罚款或整改，也都被控制在最低限度，且理由“充分合规”，再也无法对景阳集团的正常运营构成实质性困扰。

周家利用行政手段制造的第一波麻烦，被云景阳以四两拨千斤的方式，悄然化解于无形。

第二战场：稳定内部军心。

与此同时，云景阳根据忠诚度报告，开始了内部整肃。

他没有召开大规模批斗会，而是进行了一次精准的“外科手术”。

对于那些报告中标明“坚定”或“略有动摇但可争取”的核心骨干，云景阳亲自逐一约谈。

他没有空谈理想，而是直接拿出了实实在在的东西：

大幅提升的薪酬待遇、更具吸引力的股权激励计划、以及清晰明确的职业晋升通道。

他向他们描绘了景阳集团未来的宏伟蓝图，展示了集团在人工智能、尖端材料等领域的巨大潜力和领先优势。

同时，他也坦诚地提到了目前面临的挑战，但更多的是表达了对团队能力的绝对信任和共渡难关的决心。

恩威并施，前景与实惠并存。

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