第35章 解约之后（2/2）

陈如轩请校长们坐下，递上茶水：“各位放心，就算没教育局的合同，我们也能跟学校直接合作，费用还能比之前低10%。”

王校长当场就拍了板：“我们现在就签合同！明天就让老师过来，孩子的学习耽误不起！”

这边刚跟三位校长签完新合同，周明宇就拿着手机跑进来，声音都带着颤：“陈总！省教育厅发邮件了，让咱们下周一去省厅开会，谈省级项目合作！”

陈如轩打开邮箱，看到邮件里写着“鉴于贵司在基层教育与就业结合领域的实践成果，邀请参与省级试点”，悬着的心彻底放了下来。

而另一边，张丰智正跟表弟在办公室喝酒庆祝：“你放心，教育局的项目以后都是你的，陈如轩那小子再厉害，也斗不过咱们的关系。”

他表弟笑得合不拢嘴：“还是表哥您牛！不过咱们的辅导老师不够，要不要从陈如轩那边挖几个人？”

张丰智摆摆手：“不用，随便招几个刚毕业的大学生就行，教育项目嘛，差不多就行，没人真会查效果。”

可他没料到，才过了五天，麻烦就来了——表弟公司的辅导老师因为不专业，把初一的数学题讲错了，家长直接闹到了教育局。

有个家长举着孩子的作业本，当着其他领导的面喊：“之前陈总公司的老师，会帮孩子分析错题，现在这个老师，自己都搞不懂！你们是不是把项目给关系户了？”

周围的家长纷纷附和，还有人拿出手机录像，说要发到网上让大家评理。

张丰智慌了，连忙让人把家长劝走，可这事还是传到了市纪委——有人匿名举报他“利用职务之便为亲属谋利，损害教育质量”。

市纪委很快就找张丰智谈话，调了合同档案后发现：他表弟的公司不仅没有教育服务资质，连投标材料都是伪造的，而解约陈如轩公司的“服务调整”，根本没有任何书面说明。

与此同时，陈如轩正在省教育厅开会，省厅王厅长拿着他的项目数据，当着其他市教育局领导的面夸：“陈如轩的公司团队才是真正为基层办实事的企业。”

参会的各市领导纷纷围过来，递名片、谈合作，其中一个市的教育局局长说：“我们早就想搞‘就业+教育’模式，就是没找到靠谱的企业，今天终于碰到了！”

陈如轩一一回应，心里清楚：这不仅是合作机会，更是对张丰智最有力的反击。

开完会回到公司，周明宇就冲过来报喜：“陈总！省厅的合作协议初步定了，首期资金500万！还有三个市的教育局主动联系咱们，想签长期合作！”

陈如轩点点头，打开电脑，看到网上“教育局换合作方致服务下滑”的话题已经冲上热搜，市纪委也发布了通报：张丰智涉嫌违纪，正在接受审查调查。

没过三天，张丰智的表弟公司就因为“资质不全、服务质量差”，被教育局终止了合作，还被要求赔偿学校的经济损失。

之前跟表弟公司合作的学校，也纷纷找上门想重新跟陈如轩合作，其中一所学校的校长说：“还是你们靠谱，之前走了弯路，现在得赶紧补回来。”

短短一个月，陈如轩的公司不仅补上了之前的营收缺口，还因为省厅的合作，名气传到了周边省份——邻省的教育厅主动联系他，想把“就业+教育”模式复制过去。

周明宇看着不断增长的合作名单，忍不住感慨：“当初张丰智想挤走咱们，没想到反而把咱们推到了更高的平台！”

陈如轩站在办公室窗前，这次眺望的不再是市区，而是远处的高铁站——下周他要去省里参加项目启动会，还要去邻省考察合作场地。

这时，前台又来报：“陈总，市人社局的李局长来了，说要给您送个好消息。”

陈如轩迎出去，李局长笑着递给他一个红色证书：“你们公司被评为‘市级就业创业示范企业’，下个月还要在全市大会上做经验分享！”

陈如轩接过证书，指尖触到烫金的字，心里满是踏实——这份荣誉不是靠关系，是靠一个个项目、一句句认可换来的。