第65章 他的视界，在这一刻彻底变了（1/2）

劣势（Weaknesses）：组织架构不完善，缺乏中层管理人员；业务模式单一，营收渠道有待拓宽；品牌知名度为零，不利于后期市场扩张。

机会（Oortunities）：诸天万界存在大量未被满足的“高端定制”市场需求（如神器锻造、丹药炼制）；混沌侵蚀者威胁加剧，“安全”成为硬通货，监狱可提供“庇护”服务。

威胁（Threats）：秩序守护者的潜在干预；复仇者联盟的持续骚扰；监狱能源储备存在长期风险。

林越看得连连点头，这分析，鞭辟入里，一针见血。比他上辈子公司里那些咨询公司做的报告强多了。

他继续往下看。

后面是具体的战略目标和行动计划。

“三年规划：完成内部团队建设与核心业务流程标准化。关键里程碑：建立‘神魔锻造车间’与‘九转丹房’两条核心生产线。KPI指标：成功向万界黑市出售至少三件‘神器级’产品。”

“五年规划：实现监狱收支平衡，并启动‘人才引进’计划。关键里程碑：解锁‘囚犯外派’功能，承接外部世界的‘因果修正’项目。KPI指标：外派任务成功率不低于90%，客户满意度达到四星半。”

……

后面甚至还有详细的资源预算表，精确到了祖龙挖穿“地下主动脉”需要消耗多少卡路里，这些卡路里折算成“龙牙米”是多少斤。

以及风险管控方案，比如“关于不败剑帝修剪草坪时，剑意失控误伤农作物的紧急预案”、“预防吞天魔尊偷吃高级食材的管理条例”等等。

林越看得是心花怒放，这哪是囚犯，这简直是天降的优秀CEO啊！

“嗯，内容很详实，逻辑也清晰。”林越清了清嗓子，对着广播，用一种领导审阅下属报告的口吻，开始了他的“点评”。

“不过嘛，也有一些问题。”

牢房里，刚刚恢复了一些气力的天机道主，立刻紧张地竖起了耳朵。

“主要是这个视觉呈现。你看这个图表，用的渐变色，太土了！现在流行的是扁平化设计，懂吗？还有这个字体，太花了，不够商务。下次注意，要用我们监狱的官方标准模板。”

天机道主：“？？？”

扁平化？官方模板？那又是什么更高深的“大道”吗？他感觉自己要学的东西还有很多，顿时更加谦卑了。

“总而言之，这份报告，我原则上通过了。”林越话锋一转，“鉴于006号员工的卓越表现，系统将予以最高级别的奖励！”

话音刚落，林越的系统面板，瞬间被璀璨的金光刷屏！

【叮！囚犯006号（天机道主）完成‘制定五百年战略规划’任务，改造度大幅提升！】

【任务评级：SSS级（超规格）！】

【恭喜宿主获得以下奖励：】

【一、法则感悟：因果律（初级）！您现在可以观测并对简单的因果线进行有限干涉！】

【二、修为灌顶：您的修为已提升至‘真仙初期’！恭喜您正式脱离凡人范畴，踏入仙道之门！】

【三、监狱模块升级：‘五百年战略规划PPT’已转化为监狱核心模块——【战略发展与KPI考核系统】，监狱运营效率将大幅提升！】

轰！

一股玄之又玄的感悟，如同天河倒灌，涌入林越的脑海。

他的视界，在这一刻，彻底变了。

本章未完，点击下一页继续阅读。