第29章 29 董事会上的力排众议（2/2）

“虽然现在再谈补偿听上去有些晚了，但我们可以商量着再增添一部分更适合他现在的补偿。”

“是啊，他今年十七岁了吧？安排进公司有权过问的学校什么的，总比他进入公司要更合适。”

有人出声附和苏董的想法。

赵董绷着脸沉默着，没有发表意见，见笑眯眯的弥勒佛出现在这副样子，董事会席间讨论的声音逐渐小了下区。

看来这次，赵董是铁了心要把这个孩子给弄进公司，还要弄到临时工的位子上了。

董事们之间互相进行着眼神交流，想不明白赵董究竟是因为什么如此坚持。

而且现在事情的八字还在考虑那一撇，“一捺”还在别人那里。

就算他们董事会通过决策，人家李岐就真的愿意来当这个临时工吗？

想到自己的父亲死在这个岗位上，心里怎么想都不舒服吧？

而且说起来……

这会儿董事们心中也都隐隐有个念头在感叹，陆南大区自从设立以来，还真是多灾多难。

这恐怕是一个玄学的问题吧。

接下来的第三任临时工，可千万要找个靠谱的，多灾多难的大区短时间已经再经不起折腾。

这小孩，真的能靠谱吗？

“我希望大家现在能明白一个道理。”

短暂的沉脸之后，赵董又恢复了往常那种笑眯眯的神情，只不过让人总感觉笑容中有些让人寒毛直竖的意味。

“现在我们考虑的不仅仅是李岐能不能胜任临时工，更加要考虑的是该有什么人来出任临时工。”

“临时工的职位不能长久的空缺下去，诸位要是有什么合适的人选，都要提出来，要清楚我们这是在为公司考虑。”

一番给董事会的众人说到沉默，关于临时工的接任人选哪里是这么容易找出来的。

但确实，临时工职位不能空缺太久，尤其是陆南地区情况特殊，近几年来动**太多。

赵董也是清楚这一点，又给李岐能顺利加入增添上一份筹码。

“原本按照会议流程，应该在解决掉临时工人选问题之后再进入下一个议题，但我个人觉得，这个两个议题可以结合起来考虑。”

无需赵董动作，就有助理过来往每位董事面前放上新的文件，从文件打印出的时间来看，这是今天新加入的加急议题。

议题环绕的主题，就是关于陆南地区南越会最近的一系列事件。

刚刚解决了一个碧游村，不能再放任一个碧游村出现。

“在我个人看来，这项任务需要临时工出马，但结合任务内容，我们又需要一个脸生的人加入。”

“从其他大区抽调临时工不可以吗？就像之前碧游村事件一样？”

有董事提出异议。

“当然也不失为一种策略，”

赵董没有直接反对，而是再把问题抛回去，

“那诸位觉得怎样实施比较合适？”