第四百二十八章 眼光长远（2/2）

他又知道必须有所取舍，所以才会如此，不然他真的会把所有的优秀的人全都带走。

“少玩套路，你们两个再选拔人才的时候，把眼光放的远一点，别只是从一只羊上薅毛，之前朕不已经告诉你们两个人了。”

“其他的队伍没有人才，那就挑选有特殊技能之人，自己慢慢的培养。”

萧离当然明白这二人的心思，他完这话，项羽二人只能答应。

萧离又把和张居正商量的选拔人才的条例了出来。

他告诉二人在军队之中必须要有新鲜的血液注入，又要有淘汰。

那些老弱病残和那些最初就不符合特种军队的要求的人，必须要淘汰出去。

只有形成了淘汰循环之后，才能够刺激到剩下留下的人。

这些人不会在队伍当中偷懒，因为他们知道自己随时都有可能被淘汰出去。

他给特种军队的这些人的军响并不少，这是普通的队伍当中的两倍。

这是因为萧离知道这些人训练极其辛苦，他们又有本事。

当然，他们多拿一点军饷，这是理所应当的。

他从项羽二人这里接到反馈，这些士兵对于他们能够有如此的优越条件感觉非常的满意。

大家从内心觉得特种军队的士兵要比其他队伍高人一等。

萧离把这些优点全都出来了，项羽是顾全大局的。

他知道萧离的是对的。

虽然他的人手可能有所损失，日常培训的时候又要多付出一些精力，但是最后收获的却是战斗力的整体提升。

“那就按皇上的做吧，我愿意替其他的军队培养几个人才。”

“我只有一个疑惑之处，如果我们这样淘汰下去，岂不是我们的人员始终是属于缺少的状态！”

“难道日后特种军队这里，要一直出去招兵员，一直用这种循环的方式？”

萧离刚才就已经考虑过这个问题。

只有形成了新鲜血液的不断的循环和淘汰，才能让特种军队保证战斗力。

哪怕有一些人到了年纪无法再适应特种军队的训练，他未来的出路只有两条。

一个是从特种军队离开，到其他的军队当中成为一名军官。

另外的一条路，就是留下培养特种军队新注入的这些新鲜的血液。

“以后每年都要出去挑选一批人才进来，每年都要做相应的考核，将不适合的人淘汰出去，但这些事都是几年之后才要开始。”

“目前还是以将人才招满为主，而且还要做好长期储备的准备。”

项羽和吕布知晓的萧离心中的想法，吕布在旁边又提出一个建议。

“可否将淘汰与选拔人员的事情，与我们之前所的军官晋升制度联合在一起。”

萧离认可这个建议。

既然每年都要进行一次淘汰正好，顺便也可以将优秀人才提升上来。

这样可以节省不少的精力，也正好让所有的人看看那些被提升上来的人有多优秀。

萧离将这条命令颁布下去。

那些原本还想找萧离诉苦的几位将军，全都老老实实的服从命令。

项羽和吕布回去之后，又在如火如荼的训练。