第67章 经营理念太保守了（1/2）

说实话，我父亲的经营理念太保守了。”山田太郎在巴黎的咖啡厅里对陆寻说道，“公司需要新鲜血液。”

“那您对我们的收购计划…”

“我不反对，但我有个条件。”山田太郎放下咖啡杯，“我希望在新的管理层中保留一定的话语权。”

“这个可以商量。”陆寻点头，“毕竟您对公司最了解。”

“还有，我希望能见见你们的老板。”

“老板？”

“就是那个陈浩。”山田太郎眼中闪过一丝好奇，“我听说过他，十八岁的投资天才。我很想见识一下华夏的年轻人有多厉害。”

陆寻心中一动：“这个…需要安排一下。”

“我可以去上海。”山田太郎很干脆，“就当是商务考察。”

一周后，山田太郎出现在了陈浩的办公室里。

这个日本人比陈浩想象的要年轻，穿着得体，举止优雅，但眼神中有着不符合年龄的老练。

“陈桑，久仰大名。”山田太郎用流利的中文打招呼。

“山田先生客气了。”陈浩起身相迎，“欢迎来到上海。”

两人坐下后，山田太郎直接开门见山：“听说您想收购我们公司？”

“是有这个想法。”陈浩也不绕弯子，“山田集团是个不错的企业，但经营策略需要调整。”

“您觉得哪里需要调整？”

“太保守。”陈浩毫不客气，“在这个快速变化的时代，保守就意味着落后。”

山田太郎沉默了一会儿，然后苦笑：“您说得对，我父亲就是太保守了。”

“那您的意思是…”

“我支持这次收购。”山田太郎的话让陈浩有些意外，“但我有几个条件。”

“请说。”

“第一，收购后我要担任副总裁，负责日本市场的业务。”

“可以。”

“第二，原有员工不能大规模裁员。”

“这个也没问题。”

“第三…”山田太郎犹豫了一下，“我希望能学习您的投资理念。”

陈浩愣了一下：“学习我的投资理念？”

“是的。”山田太郎眼神很诚恳，“我一直想知道，为什么华夏的年轻人能在投资领域取得这样的成就。”

陈浩看着这个日本年轻人，心中有些复杂的情绪。

在上一世，他对日本企业没什么好感，总觉得他们在技术上压制华夏。但现在，面对这个主动求学的年轻人，他反而有了一些不同的想法。

“可以。”陈浩点头，“不过我的方法可能不适合所有人。”

“没关系，我想试试。”

两人握手，这意味着收购计划进入了最后阶段。

有了山田太郎的内部支持，剩下的事情就简单多了。

一个月后，陈浩和陆家联合的投资基金正式宣布收购山田集团百分之五十一的股份，成为控股股东。

这个消息在日本商界引起了巨大的震动。

“华夏资本收购日本百年企业！”

“十八岁的投资天才横扫日本商界！”

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