第101章 汇报工作（2/2）

余磊都想吐了，龚经理都当面骂了这家伙N次方了，就差开除了，但是这家伙，还是偷偷摸摸的品尝。

有些人真是江山易改本性难移，一个四十多的男人，你指望他改习惯，比天难。

余磊不敢多吃，怕拉肚子，还是常态化的吃一丢丢。

八点就坐在会议室了，摆弄电脑，投影仪啥的，当然，这里有酒店服务人员也帮忙弄。

其实，这玩意超级简单。

但是，在市公司，你不装，怎么体现你是从浙江回来的呢？

人家树田总余姚燃气的，浙江人，8点15分，也坐在这里。大家伙一看，大Boss都就坐了，都赶紧跑来了。

搞笑的是龚经理，继续他的一只鞋，匆匆忙忙的跑进会议室。这人也是够够的，一招鲜吃遍天，从来不更新下他的演技。

感觉，人年纪越大，就越接受不了新鲜事物，“震惊流”，“短剧”，都不懂，一点不与时俱进。

“还没上班呢？”树田总看看表，再看看身旁的人都到齐了。

他笑着看龚经理手里的半个包子，笑着说，“8点半准时开始，没吃完的抓紧吃。”

这意思就是告诉你，一切都是按规矩来，不是他是Boss，他来了就要改规则。

龚经理赶紧拧开一瓶“百岁山”，狼吞虎咽的就着水，吞了半个大肉包子。

至于“百岁山”这传统，不晓得是谁搞得，余磊觉得景田，哇哈哈啥的都不赖，毕竟从小，他就是看着哇哈哈广告长大的。

骗没骗人，他不晓得。

嘀嗒！

八点半。

PPt早就展示了。

余磊没有介绍背景，没有顺次常规的讲，而是，上来就下猛药，直接讲宁海的实例。

很显然，他碰对了。

因为树田总，光明总，全盛总都是技术大拿出身，你给他讲理论，反而容易招人烦。

直接“开门见山”，对路。

然后技术数据对比，北海厂，宁海厂，告诉你宁海厂的这套东西的必要性。

相当于直接让领导选择一。

而没有第二种选择。

倾向性明显。

因为北海厂跟宁海厂的条件太过于类似，国内没有可参考的第二家，明着告诉你，Coy宁海厂的技术就行。

就跟Dota跟英雄联盟一样，你可以升级，可以优化，但是东西你要完全抄袭过来，毕竟，这对于集团公司的规范化管理有好处。

领导特喜欢，这种有实例的。

地理与水质差异。

两个厂都靠海，脱硫废水含盐量高，传统处理工艺难以奏效，必须引入MVR（机械蒸汽再压缩）技术，实现高盐废水的高效浓缩与结晶。

能耗与成本控制。

虽然MVR能耗低，但前期投入大，建议采用“分阶段推进”策略，先在局部试点，再逐步推广，以降低财务压力。

资源化利用路径。

脱硫废水结晶的用途。

环保，政策。

这就是直接“资料”，浓缩。

领导听得很认真，频频点头，但是没有发问，因为他们晓得，这就是宁海厂的东西。

还有余磊说的很干粑，一看就是外行冒充内行，问了也白问。