第61章 猎头的引诱（1/2）

聩办公桌上堆积的待处理文件刚刚矮下去那么一点儿，我刚把那份进口催化剂技术保密条款的补充协议归档放好。

手机就响了起来，屏幕上显示着一串长长的、带“00”开头的陌生号码。

“喂，长城石化燕山分公司法务部，林晓阳。”我习惯性地报上名号。

“林女士，您好！打扰您宝贵的工作时间了。”电话那头传来一个男声，普通话标准，带着点儿南方的味道。

透着股精英范儿，“自我介绍一下，我是瑞士沃尔德能源集团亚太区高级猎头顾问，David。非常荣幸能联系到您。”

沃尔德？国际能源巨头。找我？“陈先生？您有什么事？”

“林女士，我们沃尔德非常关注中国大陆能源市场顶尖人才的动向。”

“您在长城石化，尤其是东海炼化和燕山分公司的工作履历，给我们留下了非常深刻的印象。”他的声音充满了赞赏。

“您在基层扎实的经验，加上在燕山处理复杂技术合同、应对合规挑战的能力。”

“正是我们沃尔德亚太区总部法务总监这个位置迫切需要的。”

“我们提供极具竞争力的薪酬，年薪一百五十万欧元起，丰厚的股权激励，以及全家瑞士永久居留权资格。”

一百五十万？欧元？瑞士绿卡？

“林女士？您还在听吗？”电话那头的David察觉到了我的沉默。

“陈先生，”我定了定神，“感谢沃尔德集团的认可。”

“不过，我在长城石化工作得很充实，目前没有换工作的打算。”

“哦？”David轻笑了一声，那笑声里带着一丝了然和循循善诱的味道。

“林女士，像您这样年轻有为的专业人士，追求更广阔的平台和更优渥的生活品质，是非常自然的事。”

“长城石化固然是国内的龙头企业，但您应该很清楚，体制内的天花板有多明显，晋升通道的漫长和不确定性。”

“沃尔德能提供的是一个真正的全球化舞台，接触的是国际能源市场的最前沿规则和最尖端项目。”

“瑞士的生活品质、清新的空气、世界顶级的教育资源……这些都是实实在在看得见的未来。想想您的家人，您的下一代……”

他的话语像一张精心编织的网，充满了诱惑力。

一百五十万的年薪，足以让父母过上更好的生活，瑞士的永久居留权，一个听起来近乎完美的“世外桃源”。

我的指尖无意识扫过桌面上那份刚刚归档的保密协议文件标签，上面清晰的黑色字体印着“核心工艺保密-最高级别”。

思绪突然被拉回到几个月前。

也是在这个办公室，我和陈总监熬了三天三夜。

一份看似普通的设备采购合同里，对方在技术服务附件里埋了个极其隐蔽的陷阱条款。

那条款试图绕过我们的技术保护措施，获取核心裂解工艺的实时运行数据。

当时东海厂区轰鸣声仿佛就在耳边，陈师傅那句“丫头，这就是咱的饭碗，国家的命脉”也清晰地回响起来。

我和陈总监一遍遍核对原始技术参数，逐字逐句推敲合同语言，最终在附件里硬是加进去了一条专门的反制条款，堵死了那个漏洞。

合同签署后，我俩相视一笑，那笑容里全是汗水和疲惫，但更多的是如释重负的踏实感。

那感觉，比拿到一大笔奖金更让人安心。

“林女士，机会是给有准备的人的，但机会也稍纵即逝。”David的声音把我从回忆里拽了回来。

“以您的才华和能力，长期留在一个地域性的分公司里，处理一些相对局限的事务，真的有些屈才了。”

“外面的世界很大，有更广阔的海洋等着您去遨游……”

“陈先生，”我打断了他，“您说的世界，也许很大。但我的‘世界’，就在这里。”

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