第15章 一次不忠，百次不用，是领导洗脑下属的话术（一）（1/2）

一次不忠，百次不用，这是领导层洗脑下属的话术，主要是看你在职场生态链的哪一层。

我这样说可能颠覆了大众的认知，主流观点不是颂扬忠诚吗？那可能是因为你是在生态链的底层，你不忠诚就活不下去，对于高层，他忠不忠诚是看他在哪一级。

我简单地把生态链分为上层统治者、中层执行者和下层炮灰者三个层级，为了好解释忠诚的作用，实际上的分层会远比这三层复杂的多，对忠诚的看法也更千奇百怪。

上层统治者，是丝毫不把忠诚放在眼里的，董卓忠诚吗？曹操忠诚吗？谁把汉献帝放眼里了？尽管汉献帝虽然懦弱，但是聪慧程度确实有当好皇帝的潜质。

统治者要是忠诚，那王莽干嘛篡汉？赵匡胤干嘛黄袍加身？作为权贵阶层，他们获取的利益还少吗？他们又不是底层出身的朱元璋，不造反就活不下去。

所以忠诚对统治者来说，只是嘴上标榜自身品德的漂亮话，他们的身体是很诚实地随时准备反叛的，毕竟离至尊之位只有一步之遥，说不心动那是假的，尤其是在那个位置上的人还很无能的情况下。

要是在那个位置上的人是李世民，谁敢反叛呢？属下巴不得一个个地表忠心。而李世民也是杀了他大哥和三弟才登上那个位子的，那不算反叛吗？

中层执行者，忠诚是权衡利弊的结果，当然有时候也是迫不得已、身不由己，主要看高层对他们的态度。

士为知己者死，这种人很看重情绪价值，但并不是所有人都这样，因为每个人看重的事物不一样，有的人重名，有的人重财，有的人重色，有的人无欲则刚。

但是处在中层执行者的地位上，忠诚不忠诚很大程度上取决于高层统治者是什么样的人，看他能给你什么，是不是你想要的。

同样也取决于你能给高层统治者什么样的利用价值，你恐惧不恐惧被他用完就扔。

所以中层执行者会在选择项不多的情况下，认真衡量每一种选项的利弊，如果没有最优项，他有可能会弃了高层另寻高枝，也就是所谓的背叛。

但是风险如影随形，就是背叛后若不能自立为王，那是否有善终完全看新投的主子是什么样的人，自己不能决定自己的命运。

比方说魏徵以前辅佐太子李建成，李世民玄武门之变后投靠了李世民，一点儿也不哭不闹，还因为直言敢谏成为历史名臣，被李世民称为“以人为鉴”。

那是他运气好，李世民既有本事又胸怀宽广，跟着太子李建成的时候，他怎么不直言敢谏呢？

而历史上背叛旧主子投靠新主子后，再被新主人杀了人就数不胜数，比方说你看曹操杀了多少人，什么“周公吐哺天下归心”，只要他一起疑心就杀了，比方说蔡瑁就是这么死的。

所以中层执行者如果不是万不得已被逼无奈，还是选忠诚，一条道走到黑吧，如果你没有魏徵那样的运气。

下层炮灰者，你忠诚不忠诚，在高层统治者和中层执行者眼里都没多大价值，忠诚可能是你自嗨的美梦。

本章未完，点击下一页继续阅读。