第614章 性子都比以前更内向了（2/2）

谁都怕不小心碰到什么倒霉的意外。

进入厂区后，所有人必须走防静电离子通道。

这条封闭式安全通道，直接通往办公楼。

至于生产车间，所有电子设备都不允许随身携带。汤城这次到电子特气公司考察，过程真是让人提心吊胆。

他自己倒是没那么紧张，但也实在不想在这地方多待。

他简单地转了转办公室，把技术资料交给负责人后，就想早点离开。

可这边的员工太热情了，听说是集团老板来了，非要留他晚上一起吃顿饭。

这地方四周全是荒山野岭，别说饭店了，买口吃的都得开车跑出三十多公里。

平时这些员工就在这待着，工作压力本来就大。

难得见到董事长，还是网络上特别有名的那个人，当然要好好招待一番。

哪怕汤城故意说行程太赶，想推脱过去，可也挡不住大家伙的热情。

特别是负责人苏大壮，也是集团的老人了，当年就跟着龙腾打拼。

他当初被派来这里，一是看重了高薪资和补贴，另一方面也想积累点工作经验，好为以后晋升做准备。

来之前他已经想到这边会不容易。

但来了之后，才发现难度还是远超想象。

最难受的不是吃住问题，而是长时间与外界脱节带来的寂寞，以及一直保持高压状态的精神。

这种精神上的折磨，让他短短两个月瘦了30斤。

原本他可是个180斤的大块头，现在都瘦成精了。

前几天他请假回家，朋友看到他还问他用了啥神效减肥药。

这次接待汤城，苏大壮一见面眼圈都红了，眼神里带着泪光，看着都让人心疼。

不过尽管生活条件不好，他工作却没掉链子。

接手公司后不久，就完成了内部改革，生产方面也有明显提升。

而且他始终坚守龙腾的理念，特别重视技术研发。

工艺优化之后，产品质量大幅提高。

原本持续亏损的子公司，上个月竟然开始盈利了，销售额也有明显上升，这个成绩可以说非常突出。

因为苏大壮太热情，汤城只能留下吃顿晚饭。

通过这次交流，他也慢慢了解到，这个地方工作有多难熬。

虽然吃喝上不差，可别的娱乐基本没有。

公司全天候要人值守，一线工人下了班能坐车回家。

但管理层和研发人员，大部分都在公司宿舍住着，苏大壮也不例外。

这两个月，用他自己的话说，就像坐牢一样。

刚上任他不敢放松，每天都扑在公司，不是加班，就是在赶去加班的路上。

再加上严格的安保规定，日常采购都只能拜托采购员集中处理。

最近的集市在三十公里以外，再远点，就是一个小县城。

因为缺乏休闲去处，大家都只能待在宿舍或者办公室里，上上网，看看资料。